报销路费没有报销怎么办

可先与单位沟通，要求按规报销。从法律角度看，若劳动合同或公司制度承诺报销，单位不履行则属违约。若沟通无果，问题严重至影响生活或工作，应及时寻求法律途径。分析说明：根据《劳动合同法》及相关法规，用人单位应遵循诚实信用原则，履行对员工的承诺。若报销路费是劳动合同或公司规章制度中的明确条款，员工在符合条件的情况下有权要求单位报销。单位拒绝报销，则构成了对劳动合同的违反，员工有权采取法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：收集报销凭证、劳动合同及公司规章制度等证据，与单位财务部门或人力资源部门沟通，明确报销要求及法律依据。2. 劳动仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料等，向劳动仲裁委员会提交申请。参与仲裁庭审，陈述事实、理由及请求。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，委托律师起草诉状，向法院提起诉讼。参与庭审，提交证据，进行辩论。法院将根据事实和法律作出判决。在整个过程中，保持冷静、理性，依法维权。
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处理方式：从法律角度，主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。- 协商：首先尝试与单位进行友好沟通，寻求和解。- 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。- 诉讼：对仲裁结果不服时，可向法院提起诉讼。选择方式：根据争议金额大小、证据充分程度及个人意愿选择。金额小、证据确凿可先尝试协商；金额大或证据不足，建议直接劳动仲裁或诉讼。