如果公司每月15号发工资，能拿到多少薪水？

您月底离职，当月工资应在下月15号发放，且为全月工资。依据《劳动法》规定，离职时用人单位需结清工资，不得拖欠。若不及时发放，可能影响您的合法权益，如造成经济损失或引发劳动纠纷。
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月底离职，工资下月发。具体操作：1.确认公司工资发放规定，确保自身权益；2.离职时与公司确认工资发放时间，并保留好相关证据；3.若公司拖延发放，可先协商，协商无果则通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。
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离职后工资处理方式主要是等待下月发放或协商即时结清。选择处理方式时，应考虑公司规定与实际情况。若公司规定明确且合法，可等待下月发放；若急需资金或有特殊情况，可与公司协商即时结清。