副科级试用期警告处分能否转正

副科级试用期警告处分不一定影响转正。依据《劳动合同法》,若未给公司造成严重损害且符合录用条件,即使被处分也可转正。否则,可能面临解除劳动合同的风险。
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处理副科级试用期警告处分的方式需视情况而定。若处分不影响录用条件,可继续试用并争取转正;若影响严重,需与单位沟通解决或考虑其他职业选择。选择方式需根据具体情况和单位规定判断。
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试用期警告可转正。操作如下:首先,确认处分是否影响录用条件;其次,若不影响,继续努力工作,争取转正;若影响,与单位沟通,了解具体转正要求,或考虑申诉、调岗等。
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