如果工作不到3个月，公司扣除我30%的工资是合法
杭州市西湖区取保候审律师
2025-05-17
不合法，公司无权随意扣款。依据《行政处罚法》，罚款是国家执法机关的权力，公司扣除超20%工资违法。严重情况可能导致员工生活困难，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司人力部门沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察大队投诉，申请调解或仲裁；4.如问题仍未解决，可考虑法律途径，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣款不合法，常见处理方式是协商或投诉。可先与公司沟通，要求合理解释并返还扣款；若无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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