工作猝死公司赔偿标准

工作猝死公司需按法定标准赔偿。依据《工伤保险条例》,包括丧葬补助金、抚恤金及工亡补助,不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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工作猝死赔偿可通过协商或法律途径解决。建议首先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《工伤保险条例》规定确定赔偿方案。
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猝死赔偿需依法处理。操作如下:1. 与公司协商,依据《工伤保险条例》提出赔偿要求;2. 协商无果,向劳动部门申请工伤认定;3. 根据认定结果,申请劳动仲裁或法院裁决赔偿。
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