工伤导致小腿骨裂应如何赔偿？

工伤小腿骨裂应依法申请赔偿。依据《工伤保险条例》，需先治疗，再申请工伤认定及劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。
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工伤小腿骨裂需赔偿。操作：1.立即送医治疗，保存医疗记录；2.向社保部门申请工伤认定，提交相关材料；3.申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；4.根据鉴定结果，向工伤保险机构申请赔偿，包括医疗费、康复费等。
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工伤小腿骨裂常见处理方式是治疗、认定、鉴定、申请赔偿。应先确保及时治疗，随后按流程申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申请相应赔偿。