保安辞职差二十天工资怎么算
杭州市西湖区取保候审律师
2025-06-17
问题工资算法明确，保安辞职差二十天工资按实际出勤及合同规定算。法律依据：《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配原则，根据出勤及合同计算。差二十天工资未及时支付，可能面临劳动纠纷，影响员工权益及公司信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
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