公司不批我请假并扣了我三天旷工工资，如何处理？

公司不批假并扣旷工工资违法。依据《劳动法》，旷工一天扣三天工资违法，用人单位不得无故克扣员工工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可申请仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服时，可选择向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣工资可维权。操作：1.与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。