综合工时员工年假按工时休
杭州市西湖区取保候审律师
2025-06-03
综合工时员工年假按工龄休，符合法律规定。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上即可休年假，未休年假将影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。
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