不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故克扣工资，旷工应扣当天工资，扣三天违法。若长期如此，将严重损害员工合法权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定扣工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求纠正并补偿多扣工资；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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