上班时被工友误伤是否工伤

上班被工友误伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工负伤属工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
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被工友误伤常见处理为申请工伤认定。应先确认是否满足工伤条件,再向单位或社保部门提出认定申请,选择合适处理方式以确保权益。
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算工伤。处理方式:1. 确认是否满足工伤条件,如时间、地点、原因等;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 若单位不配合,可直接向社保部门申请;4. 保留医疗记录等证据,以备后续赔偿使用。
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