兼职离职拒绝支付工资怎么处理

兼职离职拒付工资,可依法追讨。依据《劳动法》等,雇主应按时支付工资,拒付违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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兼职离职拒付工资,应这样处理:1. 协商:首先与雇主沟通,明确表达诉求,尝试达成和解。2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁委提交申请,附上证据材料。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径维权。
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处理兼职离职拒付工资,常见方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与雇主协商,无果则向劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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