员工没转正被辞退，赔偿需依法确定。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍赔偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未转正员工被辞退，赔偿需依法。操作如下：1. 与劳动者协商，依据《劳动合同法》确定赔偿金额；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工没转正被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与劳动者协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。
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