公职人员违反计划生育生了二胎后退休，该如何是好？

公职人员违规生育二胎退休后，需关注是否影响养老金等权益。分析：公职人员违反计划生育政策生育二胎，可能会受到行政处分，如警告、记过等，但一般不会直接影响已退休后的养老金领取。然而，具体影响还需参考当地的具体规定和政策执行情况。若因违规生育导致公职身份受影响，进而波及退休金等福利，则需谨慎对待。提醒：若出现退休金被扣减或取消等严重现象，表明问题已对您的权益造成实质影响，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若违规生育未对公职身份及退休金造成实质影响，可保持现状，继续享受退休金等福利。2.若违规生育导致公职身份受影响，进而影响退休金等福利，应首先向原工作单位或人事部门提出申诉，要求恢复公职身份或补偿退休金损失。3.若申诉无果，可考虑向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求确认违规生育不影响退休金等福利的发放，或要求赔偿因违规生育导致的损失。4.在整个过程中，应保留好相关证据，如退休证明、违规生育处理决定等，以便在必要时提供证明。同时，保持与相关部门的沟通，了解政策变化及权益维护的最新进展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理方式主要包括了解政策规定、咨询相关部门及寻求法律援助。首先，应详细了解当地关于公职人员计划生育政策的具体规定，以及违规生育后的法律后果。其次，可咨询原工作单位或人事部门，了解违规生育对退休金等权益的具体影响。若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：根据违规生育的具体后果、个人权益受损程度及法律途径的可行性进行选择。