被调岗位工资没增加怎么办

岗位调整工资未增,可依法协商。依据《劳动法》,岗位调整应协商薪资,未及时处理可能导致员工权益受损,如薪资不公等。
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调岗未加薪可协商。具体操作:1. 与用人单位沟通,明确调岗加薪的诉求;2. 若沟通无果,收集证据,如调岗通知、薪资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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被调岗工资未增,常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通,协商不成再考虑劳动仲裁途径。
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